社員教育 人材育成 教育訓練 などなど表現はいろいろありますが・・・とても、広範囲で どういうテーマで 誰を対象にいつ 誰が 行ったらいいのだろう 「社員研修に 時間や経費をかけるくらいなら いい人材を採用しろ！」そう思っている 経営陣がいるとしたら…

偏差値偏重とマークシート方式の受験方法が導入されて もう３０年近くが 経過しているように思う。まさに、自分が そんな教育や受験方式のど真ん中に どっぷりと浸されていたのだから まだ、２０世紀のころ 昭和時代まで振り返ると・・・・「決められた正解…