部下の[NO]を聞かない上司がいるならば そこから 生み出す罪は大きいです会社にとって、重大で緊急性がある場合でも、部下の[NO]を上司が軽んじたり、聞き流すことはどんな 悪影響をあたえるのでしょうか まずは 上司にとって「耳障りな情報」が 部下から届…

リーダーとメンバーは、役割として上下関係があっても、人間としてが、平等な横ラインです。メンバーは良きパートナーでもあり、協力者でもあるその協力者に大して、「命令指図」ではなくて「説明と納得」（＝説得）が、前提になくてはならないですね。 この…