輝きと 躍動感

時代の変化は、人にも組織にも、そして生活にも

劇的な奔流として　押し寄せてきています。

今まで信じてきた常識や習慣、そして価値観まで音を立てて

崩れ落ちていく時代です。

そこで働く人の在り方や、組織そのものが

根本から問い直されてきています。

「自分らしさ」の放棄を代償にして、「安定」を求めても

それは、本来は確実に保障されるものでは無くなっています。

何不自由なく生活できていることは、妄想でしか無いと

思っても間違いとは言えないのです。

これらの環境の変化が、自分の人生を素晴らしく変えていく

産みの苦しみと言えるかもしれません。

先が読めない時代であるがゆえに　組織そのものや過去の前例に

安住するのではなく、自分の才能や経験、そして情熱という武器で

自分らしい人生を追求する時代がきたのです。

自分らしい仕事を開拓していき、自立と共生の精神で
自己革新をしていき、

それによって、生き甲斐と　やり甲斐を獲得していくものです。

「人間の輝き、組織の躍動」

これらを支援する　「人と企業」の自己実現を追求する支援者たれ。

（人事コンサルタントを志向する者への指南）